यदि अनुदेशों पर प्रताड़ित किया जाए तो क्या करें: 7 कदम

2024 लेखक: John Day | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-30 09:23

इंस्ट्रक्शंस दुनिया भर के सदस्यों के साथ DIYers का एक परिवार है। परिवार पर जोर दें। कभी-कभी (शुक्र है कि बहुत बार नहीं) कुछ खराब सेब हमारे परिवार में घुस जाते हैं और बाधित करते हैं। इस प्रकार की स्थिति से निपटना इस निर्देश का विषय है। यह एक परिवार के अनुकूल साइट है जहां सदस्यों से संदेश प्रविष्टि फ़ील्ड के नीचे दिखाई गई बी नाइस नीति का पालन करने की अपेक्षा की जाती है। नीति काफी हद तक खिंच जाती है, लेकिन, ज्यादातर समय, इंस्ट्रक्शंस पर सभी सदस्य ठीक-ठाक साथ मिलते हैं। वे हंसते हैं, मजाक करते हैं और परिवार और पुराने दोस्तों की तरह बात करते हैं। लेकिन कुछ घटनाएं ऐसी भी हुई हैं जहां कुछ ने दूसरों को अनुचित संदेश और तस्वीरें भेजी हैं। अनुदेशकों पर उत्पीड़न बर्दाश्त नहीं किया जाएगा! अगर आपको परेशान किया जा रहा है, तो आपको इसे सहने की जरूरत नहीं है। बदमाशी के किसी भी अन्य रूप की तरह, उत्पीड़न के शिकार अक्सर मौन में पीड़ित होते हैं। शायद उन्हें लगता है कि उन्हें जो उपचार मिल रहा है, वह किसी तरह उनकी अपनी गलती है, जैसे कि उन्होंने इसे किसी तरह आमंत्रित किया हो। शायद उन्हें लगता है कि इसकी रिपोर्ट करने से कुछ और बुरा होगा। शायद वे अन्य साइट उपयोगकर्ताओं द्वारा उत्पीड़क से निपटने में सक्षम नहीं होने या इसके बारे में बहुत संवेदनशील होने के लिए उपहास का डर रखते हैं। कारण जो भी हो, मौन में पीड़ित होने का कोई कारण नहीं है। किसी को बताएं, भले ही आप नहीं चाहते कि वे तुरंत कार्रवाई करें। अगर किसी को समस्या के बारे में पता नहीं है, तो समस्या का समाधान नहीं हो सकता है। अगर आपको परेशान किया जा रहा है और आपको नहीं पता कि क्या करना है, तो पढ़ें…

चरण 1: उत्पीड़न क्या है?

उत्पीड़न कई रूपों में आ सकता है और इसमें शामिल हैं:

• शारीरिक नुकसान की धमकी।
• अपमानजनक या अपमानजनक टिप्पणी करना।
• आपके द्वारा प्रेषक को सूचित करने के बाद कोई भी टिप्पणी कि आप उनके साथ संवाद नहीं करना चाहते हैं।
• साइबर-बदमाशी।
• उत्पीड़न के अन्य रूप एक बहुत ही धूसर क्षेत्र बन सकते हैं, जिसे कभी-कभी लक्ष्य द्वारा दूसरों की तुलना में अधिक परिभाषित किया जाता है। यदि संदेश आपको असहज करता है, तो यह उत्पीड़न हो सकता है।

उत्पीड़न क्या नहीं है?

• चैट करने के लिए एक विनम्र निमंत्रण। यदि आप उस व्यक्ति से संपर्क करने में सहज महसूस करते हैं, तो "धन्यवाद, लेकिन मुझे कोई दिलचस्पी नहीं है" के साथ जवाब दें, अन्यथा, इसे अनदेखा करें।
• एक "तारीफ" जरूरी उत्पीड़न नहीं है। "तुम सुंदर हो" या "तुम्हारे बाल अच्छे हैं" हमेशा उत्पीड़न नहीं होता है, लेकिन "तुम गर्म हो! मैं तुम्हें चाहता हूँ!" है। निरंतर अवांछित तारीफ उत्पीड़न है।

हमें सावधान रहना होगा कि हम अत्यधिक संवेदनशील न हों, और न ही अनिश्चितता का मामला होने पर बहुत जल्दी प्रतिक्रिया दें। केवल पाठ के माध्यम से संवाद करना मुश्किल हो सकता है और कुछ लोगों के पास बस खराब सामाजिक कौशल है, इसलिए प्रेषक को यह एहसास नहीं हो सकता है कि उनका संदेश आपके लिए आक्रामक है। लेकिन अगर आप हर तरह से परेशान या असहज महसूस करते हैं, तो किसी को बताएं। वे संदेश के आशय को निर्धारित करने में आपकी सहायता कर सकते हैं और आपको सलाह दे सकते हैं कि आगे क्या कदम उठाने हैं।

चरण 2: अगर मुझे परेशान किया जा रहा है तो मुझे क्या करना चाहिए?

लगभग सभी मामलों में, सबसे अच्छी बात यह है कि इसे अनदेखा करें। यदि टिप्पणी विशेष रूप से आपत्तिजनक है या इसमें धमकी है, तो इसे अनदेखा न करें। रैंडोफो (उत्पीड़न रिपोर्ट को संभालने वाला स्टाफ सदस्य) को तुरंत इसकी रिपोर्ट करें और अपराधी को जवाब न दें। आपको उत्पीड़क को बताने पर भी विचार करना चाहिए - यह बहुत संभव है कि उसने कुछ आकस्मिक टिप्पणी को इस संकेत के रूप में गलत तरीके से व्याख्या किया हो कि आप प्राप्त संदेशों की सराहना कर सकते हैं। आखिरकार, गलतियाँ करना बहुत आसान है जब सदस्यों की भाषा में बेतहाशा भिन्न पृष्ठभूमि और कौशल होते हैं, और आपके पास मदद करने के लिए कोई स्वर नहीं होता है। आपकी रुचि के लिए धन्यवाद की तर्ज पर किसी टिप्पणी या संदेश का त्वरित उत्तर, लेकिन यह वास्तव में मेरी शैली अद्भुत काम नहीं कर सकती है, क्षमा मांगना और सामान्य संबंधों में त्वरित वापसी। हालांकि, अगर वे एक ही तरह की टिप्पणी भेजना जारी रखते हैं, तो आपको संदेश दोबारा नहीं भेजना चाहिए। उन्हें अपना मौका मिला है, और उन्हें जो कुछ भी मिलता है, उसके लायक हैं। इस बारे में उनके साथ बहस में न पड़ें - यह कर्मचारियों का काम है - एक सूचना ही काफी है। आप जिसे चाहें, जहां चाहें, बता सकते हैं। हालांकि, लोगों के तीन मुख्य समूह हैं जिनसे आप मदद के लिए संपर्क कर सकते हैं:

• आप किसी भी अनुदेशक कर्मचारी को पीएम कर सकते हैं। रैंडोफ़ो उत्पीड़न की अधिकांश रिपोर्ट को संभालता है, इसलिए वह एक अच्छा विकल्प है।
• आपने फ़ोरम थ्रेड्स में कई नियमित नाम क्रॉप होते हुए देखे होंगे। अगर आपको उनका स्टाइल या रवैया पसंद है, तो आप उनसे मदद मांग सकते हैं।
• आप इस निर्देश के किसी भी सहयोगी को पीएम कर सकते हैं। ध्यान रखें कि ये लोग हमेशा ऑनलाइन नहीं होते हैं, इसलिए उन्हें प्रतिक्रिया देने में कुछ समय लग सकता है। निम्नलिखित सूची में उनके नाम पर क्लिक करें। यह आपको उनके निजी पेज पर ले जाएगा, जहां आप पेज के बाएं कॉलम में प्राइवेट मैसेज मी लिंक का उपयोग करके उन्हें पीएम कर सकते हैं। किसी विशेष क्रम में नहीं: नाचोमहमा, लिथियम रेन, गुडहार्ट, जेसीराटफिंक, और काइटमैन।

किसी भी तरह की धमकी को गंभीरता से लेना चाहिए। इसका शीघ्र समाधान किए जाने की आवश्यकता है। हालांकि, इस प्रकार के उत्पीड़न से निपटने के दौरान सभी सावधानियां बरतें। इस मामले में, किसी भी परिस्थिति में, सीधे अपराधी से संपर्क न करें। कृपया किसी कर्मचारी या इस निर्देश के सहयोगियों में से किसी एक से संपर्क करें। यौन उत्पीड़न गंभीर व्यवसाय है। यह उन मामलों में से एक है जहां रुकने का एक अनुरोध काफी है। आगे उत्पीड़न का अर्थ है कुछ या सभी पाठ्यक्रमों को अपनाना जो उनके निपटान में हैं और/या उत्पीड़न के स्रोत को हटा दें। यदि यह स्पष्ट रूप से आक्रामक है, तो अपराधी से संपर्क न करें - तुरंत कर्मचारियों को सूचित करें।

कैसे बताऊँ?

• टिप्पणी या पीएम को अनुपयुक्त के रूप में चिह्नित करें। फ्लैग पर क्लिक करें (आमतौर पर संदेशों के ऊपरी दाएं कोने में) और पॉप अप करने वाले मेनू से अनुपयुक्त का चयन करें। यह कर्मचारियों को एक नोट भेजेगा।
• सबसे निजी तरीका है कि आप सीधे उस व्यक्ति को एक पीएम ("निजी संदेश") भेजें जिस पर आप भरोसा करते हैं।
• वैकल्पिक रूप से, आप उनके ऑरेंजबोर्ड पर एक टिप्पणी छोड़ सकते हैं। इसका लाभ यह है कि अन्य, समान विचारधारा वाले व्यक्ति इसे देखेंगे, और यदि आप जिस व्यक्ति को संबोधित कर रहे थे वह दूर है (छुट्टी पर, बीमार, या बस व्यस्त), तो कोई और मदद करने के लिए आगे बढ़ सकता है।
• आप एक फोरम थ्रेड शुरू कर सकते हैं। गुंडे गुपचुप तरीके से फलते-फूलते हैं। उन्हें बेनकाब करना उन्हें रोकने का एक प्रभावी तरीका हो सकता है, क्योंकि यह अन्य मूक पीड़ितों को भी आगे आने का मौका देता है। हालांकि, आपको किसी पर उत्पीड़न का आरोप लगाने के "अपराध" के लिए और अधिक भड़कने की संभावना के लिए तैयार रहना चाहिए।

आप जो भी रास्ता चुनते हैं, यह महत्वपूर्ण है कि आप उनमें से एक को अपनाएं, भले ही इसका मतलब ऐसा करने के लिए अपने व्यक्तिगत आराम क्षेत्र से बाहर एक कदम उठाना हो।

यदि किसी को समस्या के बारे में पता नहीं है, तो समस्या का समाधान नहीं हो सकता।

किसी को भी आपको परेशान करने का अधिकार नहीं है। यह "कोई बड़ी बात नहीं" नहीं है। आप "अति संवेदनशील" नहीं हैं। उन लोगों को अनदेखा करें जो आपको अन्यथा बताते हैं।

मुझे क्या नहीं करना चाहिए?

यदि टिप्पणियां अपमानजनक या धमकी देने वाली हों तो किसी भी तरह से प्रतिक्रिया न दें। आपकी प्रतिक्रिया से उत्पीड़कों को उनकी खुशी मिलती है; उन्हें यह जानकर संतुष्टि न दें कि वे आपको परेशान करते हैं। कर्मचारी उन्हें समझाएंगे। आपत्तिजनक संदेश (संदेशों) को न हटाएं। वे कर्मचारियों को यह निर्धारित करने में मदद कर सकते हैं कि वे क्या कार्रवाई करना चाहते हैं।

चरण 3: क्या होगा?

यदि, उपेक्षा किए जाने और/या ताड़ना दिए जाने के बाद भी, वे जारी रहते हैं, तो यह उत्पीड़न बन जाता है। धमकाने या उत्पीड़क के रूप में उजागर किए गए किसी भी व्यक्ति को अपराधी के पिछले इतिहास और उनके अपराधों की सटीक प्रकृति के आधार पर, कुछ हद तक अलग-अलग तरह के प्रतिबंध प्राप्त होंगे:

• अन्य सदस्यों की प्रतिक्रियाएँ। हम कुल मिलाकर एक सहायक समूह हैं। यदि उत्पीड़न देखा जाता है, तो अच्छे लोग कदम बढ़ाते हैं और अस्वीकार्यता की ओर इशारा करते हैं।
• पीएम की चेतावनी प्रमुख "नाम", या टीम के सदस्य (कभी-कभी दोनों) अपराधी को पीएम करेंगे कि उनका व्यवहार अस्वीकार्य है।
• सार्वजनिक चेतावनियाँ। टीम के सदस्य सार्वजनिक रूप से अवांछित टिप्पणियों का जवाब दे सकते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि अपराधी अपने अपराध को छिपा नहीं सकते।
• अस्थायी प्रतिबंध। अपराधी को कई दिनों की अवधि के लिए साइट तक पहुंच से वंचित कर दिया जाएगा। वे अब भी इसे पढ़ सकेंगे, लेकिन इसमें योगदान नहीं देंगे।
• स्थायी प्रतिबंध। ठीक वह जो यह टिन पर कहता है। एक दुर्लभ सजा, लेकिन ऐसा हुआ है।

एक बदमाशी के साथ जो कुछ भी होता है, वे इसके लायक होते हैं। यदि आपकी रिपोर्ट के परिणामस्वरूप धमकाने पर प्रतिबंध लगा दिया जाता है, तो दोषी महसूस न करें। इसके बजाय, गर्व महसूस करें - आपने इस बहुत कीमती जगह को साफ करने में मदद की है, जो इंटरनेट को बदनाम करती है।

चरण 4: उत्पीड़न करने वाले कौन हैं? और वे ऐसा क्यों करते हैं?

अधिकांश भाग के लिए, यह किशोर लड़के हैं, जो हार्मोनल अधिभार और सामाजिक कौशल की कमी से पीड़ित हैं, लेकिन यह कोई भी हो सकता है, पुरुष या महिला, युवा या वृद्ध। यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं: द ट्रोल: ट्रोलिंग, मछुआरे के शब्दों में, का अर्थ है किसी चीज़ को पकड़ने की कोशिश में मछली पकड़ने की रेखा खींचते समय धीरे-धीरे अपनी नाव में सवार होना। इस तरह एक इंटरनेट ट्रोल भी काम करता है। अफसोस की बात है कि वे चैट रूम और फ़ोरम में प्रतिक्रियाएँ भड़काने के लिए घूमते हैं। एक बार जब किसी को ट्रोल के रूप में पहचाना जाता है, तो केवल एक चीज जो स्वयं को परजीवी से मुक्त करने का काम करती है, वह है व्यक्ति को प्रतिक्रिया देना बंद करना। वे आसानी से ऊब जाते हैं, और कोई प्रतिक्रिया न मिलने का एक या एक सप्ताह सामान्य रूप से उन्हें अन्य पानी को ट्रोल करने के लिए पर्याप्त है। गुस्सा/नफरत पेडलर्स: वे ट्रोलिंग कर रहे हैं लेकिन एक अलग कारण से। कई बार वे अपना जहर फैलाने में मदद के लिए समर्थकों की तलाश में रहते हैं। फ़्लैग करें या इसकी रिपोर्ट करें, फिर इसे अनदेखा करें. आगे की कार्रवाई करने से पहले उन्हें एक बार रुकने के लिए कहने की आवश्यकता नहीं है। नीडलर्स: जो लोग आमतौर पर बहुत मज़ाक करते हैं, लेकिन आम तौर पर उनका मतलब परेशान करने का नहीं होता है। फिर भी, मूल नियम यह है कि किसी को केवल एक बार रुकने के लिए कहा जाना चाहिए, यदि लक्षित व्यक्ति को लगता है कि उन्हें परेशान किया जा रहा है, और आगे की निरंतरता को उत्पीड़न के रूप में देखा जाना चाहिए। साइबर-बुली: कुछ लोग इंटरनेट का उपयोग उपहास के लिए एक माध्यम के रूप में करते हैं।, अपमान और दूसरों को नीचा दिखाना, अक्सर वे लोग जिन्हें वे जानते हैं। इस साइबर-धमकी में टेक्स्ट संदेश, ईमेल, पीएम और ऐसी सामग्री वाली टिप्पणियां शामिल हैं जो अक्सर आहत और अपमानजनक होती हैं। साइबर-बदमाशी दुर्भाग्य से अक्सर युवा लोगों द्वारा गुमनाम रूप से उन लोगों पर हमला करने के लिए उपयोग किया जाता है जिन्हें वे जानते हैं। कभी-कभी पूरी वेबसाइटें दूसरों को परेशान करने और अपमानित करने के एकमात्र उद्देश्य के लिए स्थापित की जाती हैं।

चरण 5: निष्कर्ष

शुक्र है कि इंस्ट्रक्शंस पर उत्पीड़न कोई बड़ी समस्या नहीं है, लेकिन ऐसा होता है। यदि आपको परेशान किया जा रहा है, तो इसकी रिपोर्ट करने में संकोच न करें। आपको इसे सहने की जरूरत नहीं है। इसकी रिपोर्ट करके इंटरनेट के हमारे हिस्से को साफ करने में हमारी मदद करें। अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता की बात करते समय कोई स्वतंत्रता की बात कर रहा है। लेकिन आजादी के साथ जिम्मेदारी भी आती है। यदि कोई उनके बोलने से नुकसान पहुंचाता है, तो वह अब मुक्त नहीं हो सकता। एक आजाद समाज अपने नागरिकों को बेगुनाहों को नुकसान पहुंचाने को बर्दाश्त नहीं कर सकता।

चरण 6: धन्यवाद

हम सब की ओर से:

• एक बड़ा "धन्यवाद। यू दा मैन!" टून्स के लिए कैटलिन्सडैड। अच्छा काम!
• और आप सभी साथी इब्लर्स को विशेष धन्यवाद जो रिफ-रैफ को यहां से बाहर रखने में मदद करते हैं। अच्छा काम करते रहें।

नाचोमहमा से:

• मेरा साथ देने के लिए सभी सहयोगियों का धन्यवाद। आप लोग सबसे महान हैं।
• पाठ के शेर के हिस्से की आपूर्ति के लिए किटमैन को कुदोस और गुडहार्ट को "हू आर द हारसर्स?" अनुभाग।
• पाठ, सुझाव और प्रोत्साहन के लिए एड्रियन भिक्षु और जेसीराटफिंक को धन्यवाद।
• वीसेनस्टीनबर्ग ने कुछ बहुत ही मूल्यवान सुझाव दिए।
• प्रूफरीडिंग और सुझावों के लिए केल्सेम को धन्यवाद।

चरण 7: इनपुट के लिए अनुरोध

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